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Daimler Truck

Vergütung und Zusatzleistungen

Dein Engagement zahlt sich aus.

Unsere Mitarbeiter stehen bei uns im Mittelpunkt. Ihre Ideen, Ihre Fähigkeiten und Ihre Leidenschaft treiben uns voran. Uns ist persönliches Wachstum wichtig, deshalb investieren wir in unser Team und fördern ein aufgeschlossenes und ko-kreatives Umfeld. 

YOUMAKE US
Diverse. International. Sustainable. Innovative. Grow.

Wir bieten sichere, interessante Jobs und ein überdurchschnittliches Gehaltspaket. Da deine individuelle Leistung dazu beiträgt, Daimler Truck erfolgreich zu machen, möchten wir dich an unserem Erfolg mit einem attraktiven Grundgehalt, jährlichen Einmalzahlungen und weiteren Zusatzleistungen* (betriebliche Altersversorgung, Belegschaftsaktienprogramme, etc.) teilhaben lassen. 

  • Überdurchschnittliches Gehalt (& Sonderzahlungen)

    Wir bieten unseren Mitarbeitern neben einem attraktiven und wettbewerbsfähigen Grundgehalt und 30 Tagen bezahltem Urlaub weitere tarifliche und betriebliche Einmalzahlungen, sowie ein breites Spektrum an Zusatz- und Nebenleistungen, die das Vergütungspaket abrunden. Was uns als Unternehmen erfolgreich macht, sind unsere Mitarbeiter:innen – das wissen wir und das schätzen wir wert.

  • Pensionspläne

    Unsere betriebliche Altersversorgung ist ein wichtiger Teil unserer Leistungen für unsere Beschäftigten. Mit attraktiven Pensionsplänen leisten wir einen wertvollen Beitrag zu deinem Alterseinkommen. Digital behältst du dein Versorgungskonto immer im Blick, simulierst künftige Ansprüche und kannst deine Altersversorgung bei Bedarf durch Entgeltumwandlungsangebote ergänzen.

  • Belegschaftsaktienprogramm

    Wir sind als eigenständiges Unternehmen seit Dezember 2021 an der Börse notiert und unsere Mitarbeiter:innen können von unseren geschäftlichen Erfolgen als Investor:innen mit attraktiven Belegschaftsaktienprogrammen profitieren. FAQs zum Thema finden Sie hier.

*Unsere Benefits variieren je nach Standort, Gesellschaft und Funktion.